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上海黄浦区书记区长因踩踏事件被建议撤职_yzc88亚洲城官网

新华社发布客户端上海1月21日专电(记者叶健 朱翃 周琳) 21日,记者从权威部门获悉,上海外滩拥挤踩踏事件是一起对群众性活动预防准备不足、现场管理不力、应对处置不当而引发的拥挤踩踏并造成重大伤亡和严重后果的公共安全责任事件。  对于外滩拥挤踩踏事件的责任认定,记者从权威部门获悉,黄浦区政府对事件发生负有主要管理责任,黄浦公安分局对事件发生负有直接管理责任,黄浦区旅游局、黄浦区市政委、黄浦区外滩风景区管理办公室对事件发生负有管理责任,上海市公安局对事件发生负有指导监督管理责任。  据悉,“12·31”外滩陈毅广场拥挤踩踏事件调查报告建议,对包括黄浦区区委书记周伟、黄浦区区长彭崧在内的11名党政干部进行处分。其中,建议给予周伟撤销党内职务处分;建议给予彭崧撤销党内职务、行政撤职处分;建议给予黄浦区副区长、黄浦公安分局党委书记、局长周正撤销党内职务、行政撤职处分;建议给予黄浦区区委常委、副区长吴成党内严重警告、行政降级处分。(原标题:黄浦书记、区长等11名官员因上海外滩拥挤踩踏事件受处分)编辑:

信息时报讯 (记者 吴瑕) 继深圳上调最低工资标准之后,广州市人力资源和社会保障局宣布,将于今年5月1日起,上调最低工资标准。届时,广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。  据悉,深圳日前将最低工资标准调整为2030元/月,3月1日起实施。    通知称,根据广东省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,经广州市政府同意,广州市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从2015年5月1日起进行调整:广州市企业职工最低工资标准调整为1895元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。  据观察,最低工资标准从目前的1550元/月上调至1895元/月,上调了345元/月,增幅约为22.3%。事实上,1550元/月的最低工资标准已经执行了两年,按国家人社部《最低工资规定》第十条规定,“最低工资标准每两年至少调整一次”。今年已是两年的调整时限,因此,广州在此时进行最低工资标准调整。    由于关联着许多其他因素,最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。例如,职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数,均与最低工资标准直接挂钩,任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升。但长期来看,薪资上涨的趋势不会改变,而中低收入人群将会成为受益最明显的群体。  通知明确,本次企业职工最低工资标准的调整,综合考虑了广州近两年经济发展、物价上涨、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支出水平等因素,统筹兼顾了企业和职工的实际情况。本次设置了2个多月的调整缓冲期,便于企业调整生产经营成本预算,做好调整的准备工作。  下一步,广州各级劳动保障监察部门将通过多种方式,就新标准的执行情况开展全面的监督检查,督促企业依法执行新标准,严肃查处用人单位违反加班工资支付规定和变相违反最低工资规定的行为,切实保障职工的合法权益。(原标题:

京华时报讯(记者张然) 近日,国家卫生计生委针对对医疗服务领域群众感受最强烈的前十位突出问题进行了梳理和研究,起草了《进一步改善医疗服务行动计划》(以下简称《计划》),针对群众就医感受最强烈的方面提出具体措施。《计划》提出,到2017年底,住院患者分时段预约检查比例达到100%,门诊患者分时段预约就诊率不低于预约就诊患者的50%。  行动计划提出,三级医院逐步增加用于预约的门诊号源,至2017年底,三级医院预约诊疗率≥50%,复诊预约率≥80%,口腔、产前检查复诊预约率≥90%。二级以上医院为基层医疗机构预留足够的号源用于转诊。通过网络、电话、窗口、诊间、社区等多种方式、多种途径,提供预约诊疗服务,对预约患者和预约转诊患者优先安排就诊。全面推行分时段预约,尽量缩短在医院候诊时间。至2017年底,住院患者分时段预约检查比例达到100%,门诊患者分时段预约就诊率不低于预约就诊患者的50%。  在急诊方面,落实应急救助制度,对于需要紧急救治,但无法查明身份或身份明确无力缴费的患者,要及时救治,不得以任何理由拒绝、推诿或拖延救治,防止发生突破道德底线情况。如遇重患,实行急诊患者按病情轻重分级分类处置,对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者,开通绿色通道,先救治、后缴费。(原标题:医院不得拒绝无力缴费危重患者)编辑:

东莞  报告解读  南都讯 昨日上午,东莞市十五届人大五次会议开幕。东莞市长袁宝成作政府工作报告。20 15年,东莞的主要预期目标是:生产总值增长8%左右,人均生产总值增长7 .5%,市一般公共预算收入增长10%。  袁宝成表示,2014年是深层矛盾接连爆发的一年,长期积累社会问题集中凸显。报告中提到,东莞及时果敢应对处置,以“扫黄”歼灭战为抓手铲除不健康产业生态;以处置“裕元事件”为契机完善社保、公积金缴存机制等。经过全方位的改进不足,努力把压力转化成动力,促进了社会治理法治化水平全面提升。这是东莞首次在政府工作报告中,用如此大篇幅具体提及社会治理事件。  谈经济减速,增定力  在单列的“新常态下的新东莞”章节中,袁宝成表示,要保持平常心,摒弃“换挡焦虑”、强化“底线意识”。不是经济增速高一点形势就“好得很”,也不是速度下来一点形势就“糟得很”。要认清事实,彻底走出高速纠结,摆脱“经济何时才能恢复到危机前速度”等困惑,充分认识到构建产业新格局、赢得城市竞争、提升发展水平的机遇,进一步坚定信心,增强发展定力。    在实施东莞制造2025战略方面,袁宝成表示,东莞将依托智能手机省市共建基地,推动全产业链集聚发展。市委政策研究室主任邓涛直言,现在手机制造已经软硬件一体化,甚至以软件来引导硬件,而不再是单纯拼硬件。东莞在技术集成上还有差距,研发也集中在手机硬件上。像小米,用新的商业模式带动品牌手机的销售。而东莞目前就没有很好的手机营销团队。这些都是东莞要补的短板。  曾几何时,“东莞堵车,全球缺货”是东莞这座世界工厂最引以为豪的标签。然而近年来,外销乏力、内拓艰巨,东莞遭遇成长的烦恼。但这对转型中的东莞而言,未必都是坏事。东莞的政府工作报告称,经过多年努力,外向依存度从最高峰的433.8%下降到170 .4%,规模以上工业企业内销比重首次超过外销,民营企业纳税额超过6成,外资和民营“比翼齐飞”,出口和内销已“两分天下”。  ●“全国股转系统”?  报告出处:“新增全国股转系统挂牌企业15家、区域性股权交易中心挂牌企业近200家,均居全省地级市第一。实体经济质量效益进一步提升”。  解:是专门为国内非上市的中小企业股份转让提供的交易平台,主要解决中小企业股份转让及融资问题。  ●“电商集群注册”?  报告出处:“深入推进商事制度、项目投资、外商服务管理等改革。积极探索电商集群注册、住所信息申报、加强协同监管等商改新举措,市场主体达63万户”。  解:指以企业作为集群注册托管公司,允许多家电商企业将地址登记为该托管公司的住所,以托管公司出具的托管证明代替住所证明办理工商登记、组成企业集群。  ●“城市发展陷阱”?  报告出处:“如果应对得好,东莞经济将步入平稳健康发展、质量效益提升的新轨道,一幅令人憧憬的新东莞蓝图将在不久的将来成为现实;如处理不好就可能掉入‘城市发展陷阱’”。  解:根据“中等收入陷阱”引申出来的一个概念,是指当一座城市发展到一定程度,原有的发展红利就会逐步消减甚至消失,如果不能有效转变发展方式,就可能会面临掉入陷阱的危险,城市发展出现停滞甚至倒退。  ●“银色人才”?  报告出处:“研究引进高端退休‘银色人才’。加强技能人才培养,推行中职教育校企深度融合的现代学徒制,加强重点企业的订单式人才培养和引进”。  解:即已退休的高级人才。  ●“换挡焦虑”?  报告出处:“适应新常态、建设新东莞,要求我们保持平常心,摒弃‘换挡焦虑’、强化‘底线意识’”。  解:是指在新常态下,经济增速换挡回落、从高速增长转为中高速增长,一些只追求增长速度的决策层所产生的焦虑情绪。  ●“互联网工厂”?  报告出处:“鼓励企业收集用户需求,生产个性化产品,打造互联网工厂”。  解:指运用互联网连接生产消费环节,实现信息快速流通,具备大规模定制生产能力的新型工厂。  ●“异业同盟”?  报告出处:“通过‘异业同盟’等手段加快酒店业转型升级,提升东莞酒店业品牌形象”。  解:指为实现规模效应和增加额外收益,不同行业或同行业不同层次的商业主题进行资源共享的商业联合体或合作模式。  采写:南都记者 严铧 整合:陈实 东莞地区读者详见AⅡ读本(原标题:东莞市长袁宝成:

本报记者 王烨捷 周凯《中国青年报》  1月26日上午,在原定审议“预算草案报告”和“预算草案”的上海市十四届人大三次会议浦东新区一组小组审议现场,代表们的关注点却移到了“特大城市人口控制”的话题上。  “人口控制”并未被写入上海市政府工作报告,但在今年的上海市两会上,却成为了最受关注的议题之一:上海的人口规模到底多大比较合适?巨大的人口输入是否会导致城市公共资源瘫痪?  中国青年报记者注意到,北京已经在2014年两会上把“控制人口增速”首次写入北京市政府工作报告,今年更是在报告中提出实现该目标的具体解决“路径”——出台居住证制度。而上海方面,虽然在“特大城市人口控制”议题上已经有所行动,却并未将这一议题摆上台面。  “上海不要怕背负‘排外’的包袱。我们是全国的上海、海纳百川的上海,但同时,在人口管理上也应该有一个科学的基础。”上海市人大代表、上海市国家安全局党委委员、政治部主任陈德鹰率先表态,“城市如何发展、人口规模控制在什么程度、如何科学地解决人口输入输出问题,这些都不能回避。”  上海市人大代表、中欧基金管理有限公司董事长窦玉明拿出一组详实的数据,对陈德鹰的建议提出反驳:“现在上海的养老金支出是2500亿元,未来5年,我预计这个数字会涨到3500亿元,10年后是最难的,要达到5000亿元,比现在翻一番,这个缺口从哪里出?”窦玉明说,吸引年轻人来上海工作并交养老金是“正解”。但目前的情况是,上海每年有40万人退休,参加工作的却只有20万人,企业每年为员工缴纳的养老金平均增幅是15%,“用人成本这么高,再这样下去,企业会逃离上海的。”  一名在沪企业的负责人告诉记者,每录用一名月薪3000元的员工,企业实际要为此付出4500元左右,其中1500元是各种企业部分的缴金,“最贵的是养老金,个人交8%,企业交22%。”  然而,即便如此,窦玉刚认为也难以解决未来养老金会发放的巨大缺口,“有一个办法,我算了一下,每年多吸引20万年轻人来就业,坚持20年,吸引500万人来。”然而,500万人的到来,随即带来的就是巨大的城市管理压力。  上海现有常住人口约2415万(2013年年底数据),这一数字,比北京市的2151万人(2014年年底数据)还多出260多万。“再来500万个年轻人,你知道他们要带多少人一起进来吗?上海承受得住吗?”上海市人大代表、上海汽车工业(集团)总公司总裁沈建华对此提出不同看法,他认为,人口政策和人口规划应当是上海这座特大城市一切发展的基础,“前几天,我在家后面的一条路上散步,短短半小时的路程,聚集了儿童医院、中山医院、肿瘤医院3家三甲医院,家家人满为患。”  沈建华说,很多人到上海居住是来寻求更好的教育和医疗资源,“你不能说不让人家读书、看病,总得有一个全面科学的规划。上海的‘十三五规划’应该把人口问题提到核心位置。”  人口问题专家、复旦大学社会发展与公共政策学院教授彭希哲长期研究特大城市人口控制的议题,他告诉记者,大城市人口调控应当采取“市场化手段+行政手段”有机结合的方法。一般而言,市场调节见效会慢一些,行政手段短时见效快,但长期效果不一定最佳。他更赞成用市场化手段来进行合理的人口调控,“上海近年人口增长的绝大部分源于外来人口的增加,而这主要决定于上海的产业结构、劳动力市场和公共服务的供给。外来的不同群体是对城市贡献更多,还是占用城市资源更多,需要客观评判。”  彭希哲认为,上海未来的产业结构升级会给城市人口调节带来益处——创新型的企业留下,劳动密集型企业调整出去,上海的人口结构和素质可以进一步优化。他表示,上海目前近1000万外来人口中,老人和小孩的占比仅为11%左右,剩余89%的外来人口都是劳动年龄人口,这些人中,有高端的科技和金融人才,也有建筑工人、保姆、护工,对人口调节最有效的办法并不是用行政手段“禁入”,而是由市场调节,“保姆、护工虽然年龄偏大、文化不高,但却是上海需要的人群,市场不会淘汰他们。”  复旦大学社会发展与公共政策学院教授任远称,城市人口增长和城市发展这对矛盾并不是无解的难题,世界上很多国家和地区都处理得不错,“加强城市管理能力才是根本办法,用行政手段控制人口得不偿失。”他认为,上海市政府工作报告中不谈“人口控制”,是政府清醒地认识到了自身“职能和权力的边界”。  本报上海1月26日电(原标题:上海:特大城市人口控制陷入“两难”)编辑:

分类(yzc88亚洲城官网)| 2016-10-03 06:08:02