6月12日，应上海城投环境投资有限公司总公司的邀请，上海申浩律师事务所主任，资深企业法律顾问—田庭峰律师为城投环境投资有限公司及下属分公司举办了《新劳动法体系下的企业用工管理》的专题内训。本次内训受到了高度重视，包括总公司党委书记在内的数十名中高级管理人员全程参加了培训。

城投环境是上海市特大型的国有企业，为国内外同行的领军企业。田律师从国有企业用工管理的角度，为来听讲的城投环境集团的HR奉献了量身定做的套餐。这次培训达到了增强HR的劳动法律风险意识，增强HR常见劳动争议处理实务能力的预期目标。

田律师指出《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，加上即将出台的《〈劳动合同法〉实施条例》，构成了我国全新的劳动法体系。这一体系的确立，必将对各个企业的用工制度带来巨大的挑战。企业应该转变新的思路和作为，以避免法律风险，建立和谐劳动关系，从而促进企业良性发展。田律师对这两部法律的重大修改进行了详细、深入的解读，使学员对新法的立法背景、争论焦点以及给企业人力资源管理工作带来的种种挑战有了明确的认识。田律师又从企业人力资源管理实际情况出发，结合自己多年来的实务，对劳动合同的订立、履行、变更、解除等数个环节中的法律风险进行了分析、点拨。

     本次课程内容新颖实用，学员非常感兴趣，通过田律师的讲授、与学员的沟通，学员都很满意，培训达到了很好的效果。随即进行的学员满意度调查结果显示，本次培训的总体满意度达到了95%以上。城投环境很多与会的老总表示期待与申浩律师事务所的再次合作，田律师愉快的接受了邀请。