5月15日，应浦东发展银行上海总部的邀请，申浩律师事务所主任，资深企业法律顾问—田庭峰律师为来自全国30家分支行的中高层管理人员举办了《新<劳动合同法>框架下的企业用工管理》的专题内训。

       田律师从专家的视角，对《劳动合同法》对现行规定的重大修改进行了详细、深入的解读，使学员对新法的立法背景、争论焦点以及给企业人力资源管理工作带来的种种挑战有了明确的认识。田律师又从企业人力资源管理实际情况出发，对劳动合同的订立、履行、变更、解除等数个环节中的法律风险进行了分析、点拨，并针对《劳动合同法》框架下的劳动合同设计，从九大方面提出了实用性的建议。最后，针对学员们提出的各种企业日常人力资源管理中的实务问题，田律师和学员们一起进行了热烈的互动、交流，学员们积极发言、深入交流、广泛互动，将本次培训的气氛推向了高潮，培训在学员的阵阵掌声和笑声中结束。

学员们对本次培训的内容、形式表示了一致的认可，认为通过讲师的细致讲解、深入分析、专业建议，掌握到了《劳动合同法》的精要，了解到了企业人力资源管理工作在新法下面临的挑战、应该进行哪些方面的调整应对等相关知识，大大提高了自身的劳动人事法律素养和实际处理人力资源管理法律事务的能力，能够利用所学有效地降低企业人力资源管理工作中的法律风险，进而避免产生不必要的劳动纠纷，最大程度地节省用工成本，构建和谐员工关系。

        浦东发展银行是全球知名的特大型金融企业集团，大多数学员都是专门从全国各地乘飞机赶来参加此次培训。在随后进行的学员满意度调查中，综合满意度达到95％！这是上海申浩律师事务所在法律培训业务上的又一个成绩、又一份收获！相信在这个法律培训团队的不断努力下，申浩法律培训的道路将越走越远、越走越宽阔！